אויף דעם Google מעמאָ וועגן געשלעכט דיפפערענסעס

צופרידן

• געשלעכט עססענטיאַל ריאַדז
• פארוואס עס מיינט אַז אנדערע מענטשן הנאה סעקס מער ווי איר טאָן

א Google אָנגעשטעלטער איז לעצטנס פייערד פֿאַר ייַנטיילונג אַ מעמאָו וואָס רעפעררעד צו עטלעכע פון ​​מיין וויסנשאפטלעכע פאָרשונג וועגן פסיכאלאגישן געשלעכט דיפעראַנסיז (למשל, פּערזענלעכקייט טרייץ, פּאָר פּרעפֿערענצן, סטאַטוס זוכן). דער וויצע פרעזידענט פון גוגל, דייווערסיטי, אָרנטלעכקייט, און גאָווערנאַנסע, Danielle Brown, האָט באטראכט די טענות פון דער אָנגעשטעלטער "אַוואַנסירטע פאַלש אַסאַמפּשאַנז וועגן דזשענדער." צוזאמען מיט אנדערע זאָגן, דער אָנגעשטעלטער אַרגיוד, טייל, אַז פסיכאלאגישן פאָרשונג וועגן געשלעכט דיפעראַנסיז ינדיקייץ אַז פּאָליטיק פון אַפערמאַטיוו קאַמף באזירט אויף בייאַלאַדזשיקאַל געשלעכט איז פאַלש. אפֿשר, אפֿשר נישט. זאל אונדז ויספאָרשן די אַרויסגעבן.

איך טראַכטן עס איז טאַקע וויכטיק צו דיסקוטירן דעם טעמע סייאַנטיפיקלי, האַלטן אַן אָפֿן מיינונג און נוצן ינפאָרמד סקעפּטיסיזאַם ווען יוואַליוייטינג קליימז וועגן זאָגן. אין דעם פאַל פון פּערזענלעכקייט טרייץ, זאָגן אַז מענטשן און וואָמען קען האָבן פאַרשידענע דורכשניטלעך לעוועלס פון זיכער טרייץ זענען גאַנץ שטאַרק. פֿאַר בייַשפּיל, געשלעכט דיפעראַנסיז אין נעגאַטיוו עמאָציאָנעל זענען וניווערסאַל אַריבער קאַלטשערז; דעוועלאָפּעד ימערדזשד אַריבער אַלע קאַלטשערז אין דער זעלביקער עלטער; זענען לינגקט צו דיאַגנאָסעד (ניט נאָר זיך-רעפּאָרטעד) גייַסטיק געזונט ישוז; דערשייַנען איינגעווארצלט אין געשלעכט דיפעראַנסיז אין נעוראָלאָגי, דזשין אַקטאַוויישאַן און כאָרמאָונז; זענען גרעסערע אין מער דזשענדער עגאַליטאַריאַן אומות; און אַזוי ווייטער (פֿאַר אַ קורץ רעצענזיע פון ​​דעם זאָגן, זען דאָ). אין מיין מיינונג, קליימינג אַז געשלעכט דיפעראַנסיז עקסיסטירן אין נעגאַטיוו עמאָציאָנאַליטי איז נישט אַ "פאַלש האַשאָרע וועגן דזשענדער." דאָס איז אַן עמפּיריקלי געזונט-געשטיצט פאָדערן (לפּחות, באזירט אויף דער בעסטער סייקאַלאַדזשיקאַל וויסנשאַפֿט וואָס מיר האָבן ביז אַהער).

נאָך, עס איז נישט קלאָר פֿאַר מיר ווי אַזאַ געשלעכט דיפעראַנסיז זענען באַטייטיק פֿאַר די Google ווערקפּלייס. און אפילו אויב געשלעכט דיפעראַנסיז אין נעגאַטיוו עמאָציאָנעלקייט זענען באַטייטיק פֿאַר אַקיאַפּיישאַנאַל פאָרשטעלונג ביי Google (למשל, ניט קענען צו שעפּן סטרעספאַל אַסיינמאַנץ), די גרייס פון די נעגאַטיוו עמאָציע געשלעכט דיפעראַנסיז איז נישט זייער גרויס (טיפּיקלי ריינדזשינג פון "קליין" צו "מעסיק") "אין טערמינאָלאָגיע פון ​​סטאַטיסטיש ווירקונג גרייס; אַקאַונטינג פֿאַר טאָמער 10% פון די ווערייישאַן ¹ ). די נוצן פון עמעצער ס בייאַלאַדזשיקאַל געשלעכט צו יקערדיק אַ גאַנץ גרופּע פון ​​מענטשן ס פּערזענלעכקייט איז ווי כירורגיש אָפּעראַציע מיט אַ האַק. ניט גענוי גענוג צו טאָן פיל גוט, מיסטאָמע וועט פאַרשאַפן אַ פּלאַץ פון שאָדן. דערצו, מענטשן זענען אויך מער עמאָציאָנעל ווי וואָמען. געשלעכט דיפעראַנסיז אין עמאָציע אָפענגען אויף די טיפּ פון עמאָציע, ווי עס איז געמאסטן, ווו עס איז אויסגעדריקט, ווען עס איז אויסגעדריקט און פילע אנדערע קאָנטעקסטואַל סיבות. איך טאָן ניט וויסן ווי דאָס אַלע פּאַסיק אין די Google ווערקפּלייס. אבער טאָמער עס טוט.

וועגן געשלעכט דיפעראַנסיז אין פּאָר פּרעפֿערענצן און סטאַטוס-זוכן די טעמעס זענען אויך שווער ריסערטשט איבער קאַלטשערז (פֿאַר אַ רעצענזיע, זען דאָ). אָבער ווידער, רובֿ פון די געשלעכט דיפעראַנסיז זענען מעסיק אין גרייס און אין מיין מיינונג, זיי זענען אַנלייקלי צו זיין אַלע באַטייַטיק פֿאַר די Google ווערקפּלייס (אַקאַונטינג, טאָמער, עטלעכע פּראָצענט פונקטן פון די וועריאַביליטי צווישן מענטשן ס און וואָמען ס פאָרשטעלונג אַוטקאַמז).

קולטורלי וניווערסאַל געשלעכט דיפעראַנסיז אין פּערזענלעך וואַלועס און זיכער קאַגניטיוו אַבילאַטיז זענען אַ ביסל גרעסערע אין גרייס (זען דאָ) און געשלעכט דיפעראַנסיז אין אַקיאַפּיישאַנאַל אינטערעסן זענען גאַנץ גרויס ² . עס מיינט מסתּמא אַז די קולטורלי וניווערסאַל און בייאַלאַדזשיקלי לינגקט געשלעכט דיפעראַנסיז שפּילן אַ ראָלע אין די דזשענדערד הירינג פּאַטערנז פון Google עמפּלוייז. פֿאַר בייַשפּיל, אין 2013, 18% פון באָכער ס 'דיגרי אין קאַמפּיוטינג זענען ערנד דורך וואָמען, און וועגן 20% פון Google טעקנאַלאַדזשיקאַל דזשאָבס זענען דערווייַל ביי וואָמען. וועלכער פּראָוסידזשערז פֿאַר אַפערמאַטיוו אַקציע Google ניצט ויסקומען צו אַרבעטן שיין גוט (לפּחות אויף די טעק אַרבעט מדרגה). נאָך, איך טראַכטן עס איז וויכטיק צו האַלטן אַז רובֿ פסיכאלאגישן געשלעכט דיפעראַנסיז זענען בלויז קליין צו מעסיק אין גרייס, און גאַנץ ווי גרופּינג מענטשן און וואָמען אין דיטשאָטאָמאָוס גרופּעס, איך טראַכטן סעקס און געשלעכט דיפעראַנסיז זענען סייאַנטיפיקלי ווי מולטי -דימענשאַנאַל דייאַלז. (זען דאָ).

איצט, טרעאַטינג מענטשן ווי דיטשאָטאָמאָוס סעקסאַז איז פּונקט וואָס פילע אַפערמאַטיוו קאַמף פּאַלאַסיז טאָן. ווייַל דאָס איז נישט מיין עקספּערטיז, איך קען בלויז פאָרשלאָגן מיין ניט-עקספּערט מיינונג וועגן דעם אַרויסגעבן: דאָס איז געווען (און מיסטאָמע וועט פאָרזעצן צו זיין) פילע סאָסיאָ-סטראַקטשעראַל באַריערז פֿאַר וואָמען ארבעטן אין טעקנאַלאַדזשיקאַל דזשאָבס. די אַרייַננעמען קולטורלי עמבעדיד דזשענדער סטעריאַטייפּס, בייאַסט סאָושאַלאַזיישאַן פּראַקטיסיז, אין עטלעכע קאַלטשערז יקספּליסאַט באַשעפטיקונג דיסקרימינאַציע, און אַ זיכער גראַד פון מאַסקוליניזאַטיאָן פון טעקנאַלאַדזשיקאַל ווערקפּלייס. אין דעם ים פון דזשענדער פאָרורטייל, זאָל Google נוצן פאַרשידן פּראַקטיסיז (אַפערמאַטיוו אַקציע איז נישט בלויז איין זאַך) צו ספּעציעל מוטיקן טויגעוודיק וואָמען צו פאַרבינדן (און הנאה) די Google ווערקפּלייס? איך שטימען יאָ. אין דער זעלביקער צייט, זאָל מיר קענען צו אָפן דיסקוטירן און זיין ינפאָרמד דורך עטלעכע פון ​​די פאַקטיש פסיכאלאגישן געשלעכט דיפעראַנסיז וואָס פאַרשאַפן ווערייישאַן אין פאָרשטעלונג פון מענטשן און וואָמען ס ווערקפּלייס, און קען פירן צו ווייניקער ווי 50% פון טעכנאָלאָגיע עמפּלוייז וואָמען? אין די רעכט קאָנטעקסט, איך שטימען אויך יאָ. משמעות ביי Google, ינערלעך דיסקוסיע באָרדז בדעה פֿאַר אָפֿן שמועסן וועגן דייווערסיטי און וויסנשאַפֿט-באזירט טינגקינג זענען נישט די רעכט קאָנטעקסט פֿאַר דיסקוטירן זאָגן וועגן פסיכאלאגישן געשלעכט דיפעראַנסיז.

פאָאָטנאָטעס

¹ ווען עטלעכע דימענשאַנז פון פּערזענלעכקייט זענען יגזאַמאַנד אין דער זעלביקער צייט, די געשלעכט דיפעראַנסיז אין פּערזענלעכקייט זענען גאַנץ גרויס. אין 2012, דעל גיודיסע און זיין קאָלעגעס סיימאַלטייניאַסלי יגזאַמאַנד 15 דימענשאַנז פון פּערזענלעכקייט און געפֿונען ווייניקער ווי 10% אָוווערלאַפּ אין מאַלטייוועריאַט און פּערזענלעכקייט דיסטריביושאַנז. נאָך, עס איז אַנלייקלי אַז אַלע די 15 דימענשאַנז זענען באַטייַטיק פֿאַר די פאָרשטעלונג פון Google ווערקפּלייס. Del Giudice, M., Booth, T., & Irwing, P. (2012). די ווייַטקייט צווישן מאַרס און ווענוס: מעאַסורינג גלאבאלע געשלעכט דיפעראַנסיז אין פּערזענלעכקייט. פּלוס איינער, 7, e29265.

דערצו, ווייַל די עמפּלוייז ביי Google זענען אַ העכסט סעלעקטירן גרופּע (למשל, מיסטאָמע מיט גאָר הויך סייכל און ינטערעס אין טעכנאָלאָגיע), קיין פון די געשלעכט דיפעראַנסיז אין פּערזענלעכקייט טרייץ באמערקט אין די אַלגעמיינע באַפעלקערונג קען נישט עקסיסטירן אין דער זעלביקער גראַד צווישן Google עמפּלוייז.

² געשלעכט דיפעראַנסיז אין גייַסטיק ראָוטיישאַן די פיייקייט איז מעסיק אין גרייס אין רובֿ קאַלטשערז. אין 2007, אַ 40-פאָלק לערנען דאַקיומענטאַד געשלעכט דיפעראַנסיז אין גייַסטיק ראָוטיישאַן פיייקייט זענען קולטורלי וניווערסאַל (Silverman, I., Choi, J., & Peters, M. (2007). די יעגער-קאַלעקטער טעאָריע פון ​​געשלעכט דיפעראַנסיז אין ספּיישאַל אַבילאַטיז: דאַטן פֿון 40 לענדער. אַרטשיוועס פון סעקסואַל נאַטור, 36 , 261-268). א 53-פאָלק לערנען געפֿונען די זעלבע זאַך, און באמערקט געשלעכט דיפעראַנסיז אין גייַסטיק ראָוטיישאַן פיייקייט גרעסטע אין די מערסט דזשענדער עגאַליטאַריאַן אומות (Lippa, R. A., Collaer, M. L., & Peters, M. (2010). געשלעכט דיפעראַנסיז אין גייַסטיק ראָוטיישאַן און שורה ווינקל משפטים זענען דורכויס פֿאַרבונדן מיט דזשענדער יקוואַלאַטי און עקאָנאָמיש אַנטוויקלונג אין 53 אומות. אַרטשיוועס פון סעקסואַל בעהאַוויאָר, 39, 990-997.).

געשלעכט עססענטיאַל ריאַדז

פארוואס עס מיינט אַז אנדערע מענטשן הנאה סעקס מער ווי איר טאָן