דער פאַל פֿאַר מאַדעריישאַן אין דיין אַרבעט זוך
אויב איר דאַרפֿן צו געפֿינען אַ אַרבעט, דער אינסטינקט קען זיין צו גיין אויס אַלע אין כאָופּינג אַז אַ ספּרינט וועט באַקומען די אַרבעט-גייעג געשווינד געשווינד און איר וועט ווידער האָבן די האַכנאָסע, סטרוקטור און זיך-שאַצן פֿון לאַנדינג אַ נייַ אַרבעט.
די ספּרינט אַרבעט זוכן אַרבעט פֿאַר עטלעכע מענטשן, ספּעציעל יענע וואָס זענען שטערן און/אָדער געזונט-פארבונדן.
אָבער פילע אנדערע מענטשן זענען קלוג צו גיין מעסיק. וויאַזוי קוקט מאַדעריישאַן?
היט דיין עמאָציאָנעל גאַז טאַנק. רובֿ אַרבעט סיקערז אָנהייבן מיט אַ פול טאַנק פון עמאָציאָנעל גאַז. יעדער אַפּלאַקיישאַן אָדער פּעך צו דיין נעץ, ספּעציעל יענע וואָס זענען איגנאָרירט אָדער פארווארפן, ברענט עטלעכע גאַז. איר טאָן נישט וועלן צו לויפן איידער איר באַקומען אַ גוטע אַרבעט. אַזוי, זאָרג גענוג פֿאַר אַרבעט-גיינ אַף גוט, אָבער לאָזן די אַוטקאַם און גיין צו דיין ווייַטער אַרבעט זוכן אַקטיוויטעט אָדער-לויט מאַדעריישאַן-נעמען אַ ברעכן.
זיין אָפּגעהיט אין קריייטינג דיין נעמענ זיכ ווידער און לינקעדין פּראָפיל. שטעלן זיך אין די שיכלעך פון די באַלעבאָס. אין דיין נעמענ זיכ ווידער און לינקעדין פּראָפיל, וואָס טיטל, קיצער, דוטיז און דערגרייכונגען וואָלט ימפּאָוזד דיין ציל באַלעבאָס אָן גוזמע. דו זאלסט נישט אָוווערסעלל. אויב איר טאָן דאָס, איר קען באַקומען אַן אינטערוויו, אָבער אויב איר פּרובירן, דיין קליימז קען ויסקומען ניט גלאַטיק. און אפילו אויב איר פירן צו באַקומען די אַרבעט אויף פאַלש אָדער יגזאַדזשערייטיד פּרעטענסיז, איר שטעלן זיך פֿאַר דורכפאַל און זיין צוריק אויף דער גאַס.
גרייטן זיך בלויז מאַדעראַטלי פֿאַר ינטערוויוז. אָוווערפּראַפּערינג ניט בלויז ברענען אַ פּלאַץ פון עמאָציאָנעל גאַז, עס קען מאַכן איר דערשייַנען פאַרצווייפלט אָדער אפילו ינווייסיוו. איך האָב געהאט אַ קליענט וואָס פארבראכט 20 שעה פּרעפּפּינג: זי לייענען יעדער ימאַדזשאַנאַבאַל אַרטיקל וועגן די פירמע און די ינטערוויוערז. זי סקריפּט און מעמערייזד ענטפֿערס צו די פינף פֿראגן וואָס זי איז געווען מערסט דערשראָקן צו פרעגן. זי האָט נישט באַקומען די אַרבעט און ווען זי געפרעגט וואָס, די ריקרוטער דערקלערט אַז די ינטערוויוזערז האָבן די געפיל אַז אויב זי אָפּגעבן דעם פיל צייט צו דעם אינטערוויו, טאָמער זי קאַמפּאַנסייץ פֿאַר איר וויקנאַסאַז ווי אַ אָנגעשטעלטער. א פּאָר פון איר ענטפֿערס סימד אויך צו שליימעסדיק און זענען ראָובאַטיקלי איבערגעגעבן, ווי זי האט מעמערייזד אַ שריפט. איין ינטערוויוזער אויך פּעלץ אַ ביסל ינוויידיד: "דער קאַנדידאַט דאַג אַזוי פיל אויף מיר, זי קען מיר בעסער ווי מיין מאַן."
אינטערוויו מיט אָרנטלעכקייַט. דו זאלסט נישט אָוווערסעלל. סאַווי ינטערוויוערז קען שמעקן עס, יוזשאַוואַלי דורך אַסקינג שאלות און באמערקן צי דיין קליימד דערגרייכונגען און שרייבן זענען קאָנסיסטענט מיט די סייכל, עקספּערטיז און פאָר וואָס איר באַווייַזן אין דעם אינטערוויו.
יאָ, הויכפּונקט די לאַדזשיטאַמאַט סטרענגטס וואָס וואָלט ימפּאָנירן דעם באַלעבאָס, טאָמער ניצן אַנעקדאָוץ דיסקרייבינג אַ פּראָבלעם איר פייסט, דיין קלוג אָדער דאָגד צוגאַנג און די positive רעזולטאַט. איר קען אפילו ווילן צו אַנטדעקן אַ באַטייַטיק שוואַכקייַט. דאָס וועט געבן איר קרעדיביליטי, ניקס איר פֿון קראַנק-פּאַסיק אַרבעט און מאַכן איר מער מסתּמא צו זיין סעלעקטעד פֿאַר אַ אַרבעט וואָס ווערט איר, טראָץ אַ שוואַך אָדער צוויי. מיר אַלע האָבן זיי.
זיין פּיקי אין טשוזינג אַדס צו ריספּאַנד צו. גאַנצע אָופּאַנינגז פֿאַר גוטע דזשאָבס טענד צו באַקומען דאַזאַנז אויב נישט הונדערטער אַפּלאַקיישאַנז. כּדי צו באַקומען איין, צולייגן בלויז צו האַרט פיץ און נעמען די צייט צו מאַכן אַ בריוו און אַדאַפּט דיין נעמענ זיכ ווידער צו באַווייַזן אַז פּאַסיק. אויך טאָמער צוגעבן אַ שטיק פון קאַלאַטעראַל מאַטעריאַל צו די נעמענ זיכ ווידער. א טיפּ פון קאַלאַטעראַל מאַטעריאַלס וואָס האָבן געארבעט פֿאַר מיין קלייאַנץ איז אַ איין-פּיידזשער וואָס דיספּלייז די איצטיקע וויסן פון די שליסל צו דער אַרבעט, למשל, "פינף נייַע בעסטער פּראַקטיסיז אין קאַנסאַלטיישאַן פון סאַבסטאַנסיז אַביוז."
פאַרהאַנדלען ווי אַ שטאַטמאַן. עס קען זיין טעמפּטינג צו פּרובירן צו עקסטראַקט ווי פיל ווי איר קענען אין די פאַרהאַנדלונג. אויב דער פאָרשלאָג פון דער באַלעבאָס איז נישט זייער גוט, יאָ, טאָמבאַנק אָבער טאָן ניט זיין ומיוישערדיק. איך האָב געזען אַז עטלעכע קלייאַנץ האָבן די אַרבעט פאָרשלאָג פּולד: "דאָך, מיר זענען ווייַט באַזונדער און איך טאָן נישט וועלן אַ דיסגראַנאַלד אָנגעשטעלטער. אַזוי, איך האָב איצט געפֿינט די אַרבעט צו עמעצער אַנדערש. ”
די טאַקעאַווייַ
מאַדעריישאַן אין דיין אַרבעט זוכן וועט מאַכן דעם פּראָצעס מער אָנגענעם, ויסמיידן אַ פּאָנעם פאַרצווייפלט, רעדוצירן דיין גיכער פון עמאָציאָנעל גאַז איידער איר באַקומען אַ אַרבעט און פאַרגרעסערן דיין גיכער פון לאַנדינג אַ אַרבעט אין וואָס ביידע איר און דער באַלעבאָס וועט פילן גוט.
איך לייענען דעם הויך אויף יאָוטובע.
מיר רעקאָמענדירן
זענען טעראַפּיס קאָוויד -19 האָצפּאָץ?
